Berjaya dalam pasukan

Berjaya dalam pasukan

BAGI mengurangkan stres dan bekerjasama dengan rakan sepasukan, satu langkah penting adalah mendefinisi peranan dan tanggungjawab masing-masing.

Dengan cara ini, setiap orang tahu apa yang perlu dilakukan. Ini dapat mengurangkan stres dan mempertingkatkan komunikasi.

Cara-cara bekerjasama dengan baik bersama rakan dalam kumpulan termasuk:

Tunjukkan rasa penghargaan kita

Bersikap positif dan hargai kemahiran ataupun kekuatan setiap ahli dalam pasukan kita. Sikap yang baik adalah penting. Hormati setiap orang.

Mendefinisi peranan dan tanggungjawab masing-masing dalam satu kumpulan adalah penting kerana dengan cara ini setiap orang tahu apa yang perlu dilakukan. Ini dapat mengurangkan stres dan mempertingkatkan komunikasi.
Mendefinisi peranan dan tanggungjawab masing-masing dalam satu kumpulan adalah penting kerana dengan cara ini setiap orang tahu apa yang perlu dilakukan. Ini dapat mengurangkan stres dan mempertingkatkan komunikasi.

Libatkan semua orang

Nyatakan dengan jelas matlamat dan tujuan bersama kita mewujudkan wawasan pasukan. Berikan arahan yang jelas dan terangkan mengapa kita melakukan sesuatu supaya semua orang dapat gambaran yang menyeluruh.

Beri kuasa kepada ahli-ahli yang penting

Pastikan semua orang memahami dan menghormati tanggungjawab yang dipikul oleh ahli-ahli tertentu.

Bersikap positif kepada rakan-rakan

Ambil peluang yang ada bagi saling menyokong satu sama lain dan tidak hanya suka mengkritik. Sentiasa bersikap positif.

Hargai setiap individu

Sentiasa dengar dan hormati setiap individu sebagai unik. Setiap orang mempunyai keinginan yang mendalam, mahu meluahkan perasaan mereka sebagai individu.

Bincangkan perbezaan

Apabila masalah berbangkit, cuba kaji butir-butir berkenaan apa yang sebenarnya berlaku, perasaan orang yang terlibat, dan persoalan jati diri yang dibangkitkan. Ada masanya anggapan kita berkenaan niat orang lain mungkin tidak benar.

Bersikap positif dan hargai kemahiran ataupun kekuatan setiap ahli dalam pasukan kita.
Bersikap positif dan hargai kemahiran ataupun kekuatan setiap ahli dalam pasukan kita.

Sekiranya kita terpaksa bersemuka dengan sesiapa sahaja daripada kumpulan kita, lakukan secara tertutup, bukan di hadapan khalayak ramai. Seboleh-bolehnya, gantikan kritikan dengan cadangan ataupun soalan.

Bina kepercayaan

Cuba wujudkan suasana harmoni di mana setiap orang saling mempercayai, dan mahu meluahkan keperluan-keperluan masing-masing dalam hal membangunkan kerjaya dan kehidupan mereka.

Hargai diversiti

Hargai semua pendapat yang berbeza walaupun berkenaan perkara-perkara yang kecil.

Elakkan daripada membuat tohmah

Menuduh seseorang adalah perbuatan yang tidak produktif. Sebaliknya, kenal pasti isu sebenar dan cari cara-cara kreatif bagi menyelesaikan konflik.

Pada masa sama, sekiranya kita berjaya melaksanakan sesuatu tugas dengan baik, kita tidak perlu berbangga dengannya.

Pegang pada identiti pasukan kita

Ingat akronim bagi TEAM (pasukan), Together Everyone Achieves More.