S’pura tingkat usia bersara

S’pura tingkat usia bersara

SINGAPURA, 8 April (Xinhua) – Singapura akan meningkatkan usia pengambilan bekerja semula bagi pekerja yang bersara dari 65 kepada 67 yang akan berkuat kuasa pada 1 Julai 2017, menurut Menteri Tenaga Manusia, Sam Tam hari ini.

Usia pengambilan kerja semula pada masa ini adalah 65 tahun, yang digariskan pada 2012. Perubahan itu bermaksud pekerja yang berusia sehingga 67 telah diberi pilihan untuk meneruskan bekerja.

Tan mengatakan imbangan gaji tambahan sebanyak tiga peratus bagi majikan yang mengambil pekerja semula pada usia 65 tahun ke atas, yang pada masa ini telah dilaksanakan, akan diteruskan sehingga 1 Julai 2017.

ARTIKEL YANG SAMA