KIGALI – Kilang pakaian produk C&D Pink Mango China telah mengubah kehidupan rakyat Rwanda melalui penjanaan peluang pekerjaan dan pendapatan keluarga yang lebih baik.
Kilang itu, yang secara rasmi meluaskan kehadirannya di Rwanda pada 2019, telah menawarkan latihan kemahiran kepada rakyat Rwanda, memberikan mereka akses kepada pekerjaan yang produktif, seterusnya memastikan taraf hidup yang lebih baik.
“Apabila saya mendapat pekerjaan di kilang ini, saya bekerja keras dengan penuh semangat untuk merealisasikan impian saya.
“Disebabkan kerja keras saya selepas setahun, saya telah dinaikkan pangkat ke jawatan penyelia.
“Saya menjalankan tugas saya dengan sangat baik semasa menjadi penyelia, dan kini saya telah dinaikkan pangkat kepada pengurus pengeluaran,” Fabrice Tuyishime, salah seorang pekerja di kilang pakaian itu, memberitahu Xinhua.
Beliau berkata pakar China di kilang itu telah melengkapkannya dengan pengetahuan dan kemahiran dalam jahitan dan dia kini pakar dalam reka bentuk dan pengeluaran fesyen.
“Sebelum bekerja di syarikat ini, saya miskin dan tidak mempunyai apa-apa daripada segi aset.
“Selepas menyertai kilang ini, saya mendapat pekerjaan dan mula mendapat gaji, saya membeli sebidang tanah, saya kini mampu membayar yuran sekolah untuk adik-beradik saya,” kata Tuyishime.
“Pakar-pakar Cina adalah orang yang baik, mereka telah melatih kami untuk menjadi orang yang bertanggungjawab pada masa hadapan dan menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi negara. Kami berterima kasih atas pengetahuan dan kemahiran mereka,” tambahnya.
Pada 2019, Pink Mango C&D menandatangani perjanjian dengan Lembaga Pembangunan Rwanda (RDB) untuk pembinaan kilang pakaian moden di zon Ekonomi Khas Kigali yang akan menghasilkan pakaian untuk pasaran domestik dan eksport.
Kilang ini menghasilkan pelbagai jenis pakaian, termasuk jaket kalis air, jaket musim sejuk, jaket bulu, jaket padded, jaket quilted, pakaian hujan, windbreaker, pakaian kerja, pakaian sukan, pakaian kasual, kemeja-T, pakaian tidur dan seluar antara lain.
Tuyishime adalah antara ribuan pekerja di kilang itu yang telah mendapat banyak manfaat melalui peluang pekerjaan, kemahiran dan teknologi dalam reka bentuk fesyen dan pemindahan jahitan serta pendapatan isi rumah yang lebih baik.
Pink Mango C&D ialah syarikat yang menggaji golongan muda tanpa kemahiran dan mengajar mereka serta memberi mereka peluang untuk menyumbang kepada pertumbuhan kerjaya mereka, kata Evelyne Ryezembere, Penyelaras Sumber Manusia di C&D.
“Apabila saya menyertai kilang ini kira-kira satu setengah tahun yang lalu, saya belajar banyak kemahiran daripada pakar Cina. Ketika saya mula di sini, kami mempunyai 1,200 pekerja dan kini kami mempunyai lebih daripada 3,000 pekerja. Ini menunjukkan sumber manusia yang besar. Impak dari segi peningkatan peluang pekerjaan,” kata Ryezembere.
Menurutnya, kilang itu mempunyai pakej gaji yang menarik berbanding syarikat dan institusi lain di Rwanda.
“Kami mempunyai pelbagai bonus. Contohnya ada bonus kehadiran jika pekerja masuk kerja setiap hari dan tepat pada masanya. Mereka mendapat bayaran bonus selain gaji mereka,” kata Ryezembere.
“Kami juga mempunyai bonus sasaran yang menggalakkan pekerja kami bekerja keras dan banyak lagi. Kami juga mempunyai dasar tanggungjawab sosial di mana kami telah membuka tadika untuk anak-anak pekerja kami, terutamanya ibu muda,” katanya.
Tadika itu menyediakan perkhidmatan komprehensif kepada anak-anak pekerja untuk pertumbuhan perkembangan awal kanak-kanak mereka dan mengurangkan masa yang digunakan oleh ibu muda pulang ke rumah untuk menyusukan anak, seterusnya meningkatkan produktiviti kerja sambil menjamin keselamatan anak-anak mereka.
“Apabila ibu bapa selesai bekerja, mereka membawa anak-anak mereka pulang ke rumah. Ini adalah salah satu perkara terbaik yang kami lakukan di sisi tanggungjawab sosial kami sebagai Pink Mango C&D,” katanya.
“Kami mempunyai rancangan untuk membuka klinik di sini, serta kedai runcit di mana pekerja kami boleh membeli barangan pada harga yang berpatutan. Saya sangat gembira menjadi sebahagian daripada kilang ini.
“Kilang itu telah mengubah kehidupan pekerja kami kepada yang lebih baik kerana mereka mampu membayar yuran sekolah untuk anak mereka, membayar insurans kesihatan, membeli keperluan asas rumah dan meningkatkan taraf sosial dan ekonomi mereka,” katanya.
“Falsafah syarikat kami sentiasa menguntungkan bersama. Tidak kira syarikat kami di Eropah, Asia atau Afrika, kami menghargai sikap yang seimbang,” kata Gu Jingyong, Pengerusi Kumpulan C&D.
“Syarikat kami bukan sahaja mengejar keuntungan, tetapi kami juga berharap untuk bertapak di satu tempat untuk masa yang lama, dalam proses itu, kami akan mempertimbangkan apa yang boleh kami bawa ke negara ini, kami membawa teknologi, kami berharap dapat meningkatkan taraf hidup. rakyat tempatan, dan pada masa sama kerajaan boleh mendapat lebih banyak pendapatan pertukaran asing melalui eksport,” katanya.
“Kami juga komited untuk menjamin pekerja kami memperbaiki keadaan hidup dan kesihatan serta menyediakan insurans untuk mereka.
“Sasaran kami adalah untuk menjadi kilang pakaian jaket terbesar dan terbaik di Afrika. Yang terbesar dan terbaik bukan tentang keuntungan, tetapi untuk merekrut lebih ramai pekerja, jadi kami merancang untuk mengambil 7,500 pekerja di Rwanda,” jelasnya. – Xinhua
