Oleh Sim Y. H. –
BANDAR SERI BEGAWAN, 1 OKT – Tujuh orang pelatih pengambilan kedua Program EmployAbility telah diraikan pada majlis tamat pengajian yang diselajurkan dengan pelancaran dan penandatanganan EmployAbility Enabled yang berlangsung di Tarindak D’Seni, kelmarin.
Hadir selaku tetamu kehormat dan menyempurnakan penyampaian sijil tamat latihan ialah Timbalan Setiausaha Tetap (Kebudayaan) di Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan (KKBS), Dr Siti Norkhalbi binti Haji Wahsalfelah.
Program EmployAbility merupakan pelaburan sosial utama Brunei LNG yang bermatlamat untuk meningkatkan pekerjaan serta juga memupuk keupayaan, kemahiran dan kompeten tenaga kerja tempatan menerusi pembangunan kapasiti.
Dilancarkan pada Februari 2022, ia diilhamkan dan ditaja oleh Pengarah Urusan dan Ketua Pegawai Eksekutif Brunei LNG, Hajah Farida binti Dato Seri Paduka Haji Talib.
Dalam kata alu-aluannya, Hajah Farida menyatakan bahawa program itu merupakan salah satu usaha untuk menyokong matlamat pembangunan perniagaan tempatan (LBD) bagi membangunkan tenaga kerja tempatan di Brunei serta menyumbang ke arah mengurangkan jumlah pengangguran negara melalui penjanaan tenaga kerja mampan dengan melengkapkan mereka kemahiran yang diperlukan menerusi bimbingan dan latihan.
Beliau berkata bahawa setelah lebih setahun sejak pelancaran program berkenaan, mereka meraikan satu lagi mercu tanda yang signifikan di mana ia menyaksikan pelatih dalam perkhidmatan wanita pertama berjaya menamatkan program berkenaan.
Pencapaian itu, jelasnya, membuktikan kejayaan dalam usaha berterusan mereka untuk mempromosikan kesaksamaan dalam industri serta berharap pencapaian itu akan menjadi sebuah inspirasi bagi lebih ramai wanita untuk menyertai program serta memupuk kemahiran profesional mereka dalam bidang berkenaan.
Mengulas mengenai program EmployAbility Enabled, Hajah Farida menerangkan bahawa program oleh Brunei LNG itu dirangka untuk menyediakan peluang bagi individu berbeza upaya untuk mendapatkan pengalaman kerja dan meningkatkan kemahiran supaya membolehkan mereka mendapatkan pekerjaan.
Menerusi program itu, ia dihasratkan untuk mempromosikan keterangkuman dalam kalangan masyarakat dengan mengenal pasti bakat dan pencapaian golongan berbeza upaya, tambahnya.
EmployAbility Enabled menumpukan kepada disiplin bukan teknikal dan para perantis akan berupaya untuk belajar dan berkhidmat serta berkhidmat serupa dengan mereka dalam program EmployAbility.
Majlis diteruskan dengan penyampaian sijil tamat latihan kepada para pelatih pengambilan kedua program EmployAbility yang disempurnakan oleh Dr Siti Norkhalbi.
Majlis turut menyaksikan penandatanganan bagi program EmployAbility Enabled antara Brunei LNG dengan SMARTER Brunei dan An Nur Harapan UNIKLEARN serta penandatanganan tiga orang perantis berbeza upaya bagi program bnerkenaan di mana mereka akan berkhidmat dalam jawatan pentadbiran.
Dalam temu bual ringkas bersama Media Permata, salah seorang graduan yang diraikan, Awang Muhammad Saiffuddin bin Soffery menyatakan perasaan amat bersyukur dan gembira kerana berjaya untuk menamatkan latihannya di mana walaupun mengharungi pelbagai cabaran, bimbingan serta kepercayaan yang ditunjukkan kepadanya dan rakan-rakan sejawatannya membuktikan bahawa mereka juga mampu untuk melakukan tugasan yang diberikan.
Beliau menyatakan harapan untuk terus mengembangkan kemahiran dalam bidang berkenaan serta ingin mengikuti kursus yang dapat memberikannya peluang untuk mempertingkatkan keupayaan dan kemahiran supaya kekal relevan.
Perkara serupa dikongsi oleh Dayang Norain binti Haji Othman yang merupakan pelatih wanita pertama berjaya menamatkan program berkenaan.
Beliau menyatakan bahawa pelbagai cabaran yang perlu diharungi olehnya dan rakan-rakan sepanjang tempoh latihan tetapi kepercayaan dan sokongan semua pihak memberikan semangat kepada mereka untuk tidak berputus asa untuk meraih kejayaan.