Oleh Ak Zaki Kasharan
BANDAR SERI BEGAWAN, 24 FEB – Dalam usaha menunjukkan komitmennya untuk membantu graduan baharu memulakan kerjaya mereka, Bank Baiduri hari ini telah melancarkan Program Perantis Siswazah (GAP).
GAP adalah program pembelajaran dan pengembangan holistik selama enam bulan yang bertujuan untuk menyediakan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman yang diperlukan bagi graduan baharu yang akan meningkatkan kemampuan mereka bekerja di pasaran pekerjaan tempatan.
Menurut kenyataan yang diterima, program ini terbahagi kepada dua bahagian utama iaitu komponen kelas dan penggiliran pekerjaan di Bank Baiduri.
Pemohon yang berjaya akan mengikuti program ini sebagai perantis, memulakan siri aktiviti pembelajaran di kelas di mana mereka akan diperkenalkan ke dunia perbankan dan memperoleh pengetahuan menyeluruh mengenai pelbagai produk dan perkhidmatan kewangan.
Mereka juga akan mengikuti kursus yang bertujuan membantu mereka memperoleh kemahiran seperti komunikasi yang berkesan, pengurusan projek, kerja berpasukan dan kolaborasi untuk meningkatkan kesediaan kerja mereka secara keseluruhan.
Perantis ini kemudian akan menjalani latihan di tempat kerja di jabatan yang berlainan di dalam bank, yang dirancang untuk menawarkan mereka pengalaman langsung mengenai cara kerja dalaman institusi kewangan. Pada akhir program, perantis dapat memohon sebarang kekosongan yang sesuai dalam Kumpulan Bank Baiduri atau meneruskan kerjaya
dengan organisasi lain dalam industri ini.
Sebagai sebahagian daripada program pembelajaran dan pengembangan yang mantap, para perantis juga akan terlibat dalam projek-projek yang akan memberi kesan positif kepada masyarakat setempat melalui pelbagai inisiatif tanggungjawab sosial korporat (CSR) Bank Baiduri. Sepanjang proses ini, perantis akan mendapat sokongan penuh dan bimbingan daripada pengurus dan rakan mereka.
Bercakap mengenai program tersebut, Ketua Sumber Manusia dan Pentadbiran Kumpulan, Veronica Chong mengatakan bahawa GAP memberikan para graduan pendedahan luas kepada persekitaran kerja dunia nyata, sambil membantu mereka membina kemahiran insaniah yang dapat digunakan dalam sebarang lingkungan kerja.
Sementara itu, Ketua Pegawai Eksekutif Bank Baiduri, Ti Eng Hui berbicara mengenai cabaran yang sedang dihadapi negara ini, dan bagaimana program ini merupakan sebahagian daripada inisiatif bank untuk membantu graduan baharu bersedia menghadapi cabaran yang timbul.
Beliau menjelaskan bahawa GAP menawarkan peluang unik untuk graduan baharu untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan tempat berpijak yang lebih mantap dalam pasaran kerja.
Bank Baiduri berharap GAP akan berperanan dalam mewujudkan tenaga kerja yang dapat disesuaikan dan mahir yang siap untuk menghadapi segala cabaran di masa depan.
GAP dibukakan untuk warganegara Brunei atau penduduk tetap yang telah tamat pengajian dalam tiga tahun terakhir dengan kelayakan minimum ijazah sarjana muda dan tidak mempunyai pengalaman bekerja sebelumnya.
Calon juga perlu dapat menyesuaikan diri untuk belajar dalam persekitaran yang pantas.
Selain itu, Bank Baiduri juga akan mengadakan Hari Terbuka pada akhir Februari 2021 bertempat di Ibu Pejabat Bank Baiduri. Graduan yang ingin memohon GAP berpeluang mengetahui lebih lanjut mengenai program dan rangkaian dengan berinteraksi bersama dengan alumni universiti tempatan yang merupakan pekerja Kumpulan Bank Baiduri sekarang.
