TOKYO, 17 SEPT – Sebilangan besar ibu bapa bekerja di Jepun yang mempunyai anak-anak di sekolah rendah atau lebih muda tidak pernah menggunakan program sokongan penjagaan kanak-kanak walaupun desakan aktif negara itu, menurut tinjauan sebuah organisasi buruh.
Konfederasi Kesatuan Sekerja Jepun, juga dikenali sebagai RENGO, telah menjalankan tinjauan komprehensif pada Ogos untuk menilai kesedaran dan penggunaan praktikal sistem sokongan keseimbangan kehidupan-kerja Jepun dalam kalangan ibu bapa yang bekerja berumur dari 20 hingga 59 tahun.
Ibu bapa yang bekerja telah mendapat manfaat pada tahap yang berbeza-beza daripada pelbagai sistem sokongan keseimbangan kehidupan-kerja yang sedia ada, menurut hasil tinjauan yang dikeluarkan baru-baru ini.
Hampir 42 peratus responden melaporkan menggunakan cuti penjagaan anak, yang membolehkan ibu bapa mengambil cuti dari kerja bagi menjaga anak mereka, lazimnya sehingga kanak-kanak itu berumur satu tahun, manakala beberapa responden melaporkan menggunakan program termasuk pengurangan waktu kerja, cuti menyusukan anak dan cuti paterniti, tetapi peratusannya agak rendah.
Walau bagaimanapun, hampir separuh daripada responden (47.8 peratus), tidak menggunakan mana-mana sistem sokongan ini, menunjukkan bahawa ramai ibu bapa yang bekerja di Jepun masih menghadapi cabaran dalam mencapai keseimbangan kehidupan kerja.
Bagi mereka yang tidak menggunakan program sedemikian, alasan utama yang diberikan adalah ketiadaan persekitaran sokongan di tempat kerja dan kebimbangan mengenai kehilangan pendapatan, menurut tinjauan itu. – Xinhua
