Walaupun pendidikan lepas menengah menyediakan golongan muda untuk kerjaya pertama mereka, Wawasan Brunei 2035 menyedari bahawa pembelajaran tidak boleh berhenti di situ sahaja.
Pembelajaran sepanjang hayat memastikan individu daripada semua peringkat umur boleh terus mengembangkan kemahiran mereka, kekal relevan dalam tenaga kerja dan menyumbang kepada pertumbuhan negara.
Brunei telah mengambil pendekatan berpandangan ke hadapan terhadap perancangan tenaga kerja. Majlis Perancangan Tenaga Kerja dan Pekerjaan (MPEC) bekerjasama dengan industri dan institusi pendidikan untuk memastikan tenaga kerja memenuhi kedua-dua permintaan semasa dan masa hadapan.
Rangka Tindakan Tenaga Manusia kerajaan, menyediakan rangka kerja strategik untuk pembangunan modal insan.
Ia menekankan pendidikan teras, kemahiran abad ke-21 dan perancangan tenaga kerja sektoral, berpandukan 6C: Pemikiran Kritis, Kreativiti, Komunikasi, Kerjasama, Kewarganegaraan dan Pembinaan Karakter.
Kemahiran itu penting untuk menyahut cabaran Revolusi Perindustrian Keempat dan Masyarakat 5.0.
Untuk menyokong pembelajaran sepanjang hayat, Pusat Pembelajaran Sepanjang Hayat (L3C) telah ditubuhkan pada 2019 di bawah Kementerian Pendidikan, menyediakan peluang yang boleh diakses untuk orang dewasa untuk meningkatkan kemahiran, melatih semula atau meneroka laluan kerjaya baharu.
Pada Julai 2025, L3C membuka pendaftaran untuk sesi 2025/26, menawarkan 19 kursus pendek merentas tujuh kategori, termasuk peningkatan akademik, kemahiran komunikasi, integriti, reka bentuk fesyen, kraftangan, seni kulinari dan kemahiran Tilawah.
Kursus tersebut direka bentuk untuk menjadi fleksibel dan praktikal, memenuhi pelbagai matlamat peribadi dan profesional.
Brunei juga menyediakan sokongan kewangan melalui inisiatif SkillsPlus, sebahagian daripada program Learn and Grow MPEC.
Pembiayaan tersebut membantu pencari kerja tempatan, pekerja bebas, perantis i-Ready dan pekerja sektor swasta mendaftar dalam kursus pendek (kurang daripada 12 bulan) yang ditawarkan oleh L3C.
Dengan mengurangkan halangan kewangan, SkillsPlus memastikan lebih ramai orang boleh memanfaatkan peluang pembelajaran sepanjang hayat, menjadikan pendidikan dan pembangunan kemahiran boleh diakses oleh semua.
Peningkatan kemahiran amat penting dalam sektor yang berkembang pesat seperti kecerdasan buatan, keselamatan siber, pembuatan termaju dan penjagaan kesihatan.
Dengan melengkapkan orang ramai dengan kemahiran itu, Brunei sedang menyediakan tenaga kerja yang boleh menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi, mengisi jurang industri, dan berkembang maju dalam sektor permintaan tinggi. Pembelajaran sepanjang hayat juga memupuk inovasi dan minda keusahawanan, membantu individu menjana idea baharu dan mencipta penyelesaian dalam persekitaran yang tidak menentu.
Faedah melampaui individu. Tenaga kerja yang belajar secara berterusan mengukuhkan ekonomi Brunei, memacu inovasi dan memastikan daya saing jangka panjang.
