QUANG NINH – Wilayah Quang Ninh telah memberi tumpuan kepada bimbingan kerjaya untuk pelajar dan melatih sumber manusia berkualiti untuk memberi perkhidmatan kepada pembangunan sosial-ekonominya sejak beberapa tahun kebelakangan ini.
Nguyen Thanh Tuan, ketua Pejabat Pendidikan dan Latihan Vokasional di bawah Jabatan Buruh, Orang Kelainan Upaya dan Hal Ehwal Sosial wilayah itu, berkata kemasukan hari kaunseling dan program pendidikan vokasional, yang dianjurkan bersama oleh jabatan itu dan Kesatuan Belia wilayah dalam beberapa tahun kebelakangan ini, adalah salah satu penyelesaian paling berkesan untuk meningkatkan promosi bimbingan kerjaya wilayah dan melatih sumber manusia berkualiti.
Ini adalah peluang untuk pelajar bertemu dan berbincang secara bersemuka dengan pakar pendidikan dan wakil sekolah vokasional di wilayah itu untuk diberikan maklumat lengkap dan rasmi mengenai pembangunan pasaran buruh dan kepelbagaian persekitaran latihan tempatan, katanya.
Pada masa sama, perniagaan tempatan turut mengambil bahagian dalam memperkenalkan, mempromosi dan menarik sumber manusia bagi mewujudkan tenaga kerja terlatih yang berkualiti tinggi dalam masa terdekat, menyumbang kepada penciptaan pekerjaan dan menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi tempatan.
Tuan juga berkata sejak 2018, Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah itu telah berunding secara aktif dengan Jawatankuasa Rakyat wilayah untuk membangunkan dan mengeluarkan Pelan No. 165/KH-UBND bagi meluluskan projek ‘Pendidikan vokasional dan orientasi untuk pelajar pendidikan am untuk tempoh 2018 hingga 2025’.
Pelajar telah diberikan sokongan yang mencukupi supaya mereka boleh membuat keputusan untuk memilih kerjaya mereka selepas menamatkan pengajian di sekolah menengah.
Secara khusus, sekolah tempatan telah mengintegrasikan kandungan pendidikan vokasional ke dalam kurikulum untuk pelajar dari darjah 9 hingga 12, dengan tempoh sembilan sesi setiap tahun persekolahan.
Selain itu, beberapa sekolah turut mengadakan aktiviti kokurikulum bagi membolehkan pelajar melawat kemudahan latihan di universiti dan kolej tempatan.
Para pelajar akan membuat perancangan awal dan berusaha untuk mendaftar di universiti dan kolej bagi memenuhi permintaan pasaran buruh. Selepas itu, kolej dan universiti tempatan akan berhubung dengan perniagaan dan majikan tempatan untuk memperkenalkan pekerjaan kepada pelajar.
Beliau berkata, ia bertujuan memenuhi keperluan pasaran buruh yang pelbagai, terutamanya keperluan yang semakin meningkat terhadap kuantiti, struktur dan kualiti sumber manusia mahir untuk memberi perkhidmatan kepada pembangunan sosio-ekonomi tempatan.
Menjelang 2030, wilayah itu berusaha untuk menarik 50 hingga 55 peratus pelajar yang lulus dari sekolah menengah dan menengah ke sekolah vokasional; kira-kira 90 peratus pekerjaan latihan telah memenuhi piawaian Rangka Kerja Kelayakan Kebangsaan; dua sekolah vokasional memenuhi tahap negara ASEAN-4 dan tahap negara maju dalam kumpulan G20.
Universiti HA Long telah menjadi kemudahan untuk melatih sumber manusia berkualiti bukan sahaja untuk wilayah QuAng Ninh tetapi juga kawasan jiran.
Tran Trung Vy, naib pengetua universiti itu, berkata universiti itu kini telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan lebih 50 perusahaan besar dan syarikat yang beroperasi dalam bidang pelancongan, perkhidmatan, ekonomi dan teknologi untuk mewujudkan persekitaran pembelajaran sebenar kepada pelajar semasa pengajian mereka dan menyediakan peluang pekerjaan pelajar selepas tamat pengajian.
Beliau berkata, nisbah pelajar mendapat pekerjaan dalam tempoh enam bulan selepas tamat pengajian mencapai 100 peratus.
Pada tahun persekolahan 2022-23, universiti secara rasmi menjemput Takebe Tsutomu, penasihat khas Jepun – Perikatan Parlimen Persahabatan Vietnam (JVFPA) dan bekas Menteri Pertanian, Perhutanan dan Perikanan Jepun, sebagai penasihat khas dengan keinginan membina universiti sebagai pusat latihan Jepun di wilayah utara. – ANN/VNS
