LONDON, 25 FEB – Manchester United kelmarin berkata mereka mengharapkan untuk mengurangkan sebanyak 200 jawatan baharu sebagai sebahagian daripada ‘rancangan transformasi’ untuk meningkatkan kemampanan kewangan kelab tersebut.
Sekitar 250 pekerja diberhentikan tahun lalu dalam gelombang pertama langkah pemotongan kos selepas pengerusi INEOS, Jim Ratcliffe, membeli saham dalam kelab Liga Perdana Inggeris itu.
United juga telah menaikkan harga tiket meskipun menerima tentangan daripada penyokong.
Mereka berkata dalam satu kenyataan kelmarin bahawa pelan tersebut “bertujuan untuk mengembalikan kelab kepada keuntungan selepas lima tahun berturut-turut mengalami kerugian sejak 2019.”
“Ini akan mewujudkan platform kewangan yang lebih kukuh di mana kelab boleh melabur dalam kejayaan bola sepak lelaki dan wanita serta infrastruktur yang lebih baik,” kata kenyataan tersebut.
“Sebagai sebahagian daripada langkah-langkah ini, kelab menjangkakan bahawa sekitar 150 hingga 200 jawatan mungkin akan diberhentikan, tertakluk kepada proses perundingan dengan pekerja. Ini akan ditambah kepada 250 peranan yang telah dipotong tahun lalu.”
Ketua Eksekutif United, Omar Berrada, berkata bahawa langkah-langkah meluas itu sedang dilaksanakan untuk ‘mentransformasi dan memperbaharui’ kelab tersebut.
“Malangnya, ini bermakna pengumuman pemberhentian kerja yang lebih banyak dan kami amat kesal dengan impak terhadap rakan sekerja yang terlibat. Namun, keputusan sukar ini perlu diambil untuk meletakkan kelab kembali di landasan kewangan yang stabil,” katanya.
“Kami telah mengalami kerugian selama lima tahun berturut-turut. Ini tidak boleh diteruskan.” – AFP
